Purchasing Staff & OB

Butuh segera Staff Purchasing & Office Boy ( OB ), P/W, Min. SMA, Lebih disukai yang berpengalaman, Jujur, Loyal dan disiplin.

PT. KARUNIA MULTI PERKASA

Email: info@kmperkasa.com

Webpage: http://www.kmperkasa.com

How To Apply : Kirim CV lengkap ke PO.BOX 461-Tangerang 15081

Job Location : Indonesia

Job Type : : Full Time

Salary : : Negotiable Read More..

Dibutuhkan Guru Kimia

Bimbingan belajar di daerah Kembangan, Jakarta Barat membutuhkan pengajar full time dengan persyaratan :
#Menguasai materi Kimia dan Matematika sampai dengan materi SMU

#Berinisiatif, mampu bekerja mandiri tanpa supervisi dan bertanggung jawab

#Mencintai dunia pengajaran anak remaja

#Jam kerja: Senin/Selasa/Rabu/Jumat 14.00-21.00, Kamis 13.00-21.00 dan sabtu 07.00-15.00

Apabila Anda memenuhi persyaratan tersebut kirimkan dokumen pelengkap termasuk ijasah sarjana/diploma dan ijasah SMU, copy KTP dan 1 lembar pas foto ke:

Bpk Sony (sony.liem@gmail.com)
08129656230

CITRA GARDEN 1
G5 no 22A
Kalideres – Jakarta Barat

How To Apply: email : sony.liem@gmail.com

Job Location : DKI Jakarta

Job Type : : Full Time

Salary : : Negotiable Read More..

Kesan Terbaik, Kunci Sukses Wawancara Kerja

Banyak hal telah berubah dalam dunia pencarian kerja. Namun, ada satu yang tetap sama, yakni tentang bagaimana Anda harus menampilkan diri pada saat wawancara. Anda bisa saja mengirimkan lamaran via email, atau direkomendasikan oleh teman yang sudah lebih dulu bekerja di perusahaan yang Anda inginkan. Namun, Anda belum akan di-hire sampai pimpinan perusahaan bertemu langsung dan berbicara dengan Anda. Wawancara. Sejauh ini, itulah momok bagi para pencari kerja.

Dalam proses rekrutmen dan seleksi, wawancara merupakan tahapan yang penting ketika perusahaan dihadapkan pada lebih dari seorang kandidat yang memiliki kriteria dan latar belakang yang kurang-lebih sama. Atau, tahapan ini menjadi demikian menentukan ketika posisi yang lowong membutuhkan calon yang memiliki keterampilan-keterampilan interpersonal dan komunikasi, dengan kualifikasi teknis tertentu.

Chairman dan CEO Robert Half International, perusahaan spesialis penempatan tenaga kerja pertama dan terbesa di dunia, Max Messmer yang menulis buku laris Job Hunting for Dummies menegaskan, kunci sukses wawancara terletak pada kesan pertama yang Anda tinggalkan kepada pihak perusahaan.

Messmer mencontohkan, banyak kandidat yang melakukan “kesalahan” dengan memperlihatkan aksi yang lebih menarik perhatian ketimbang jawaban-jawaban yang diberikannya selama wawancara. “Ada kandidat yang ketika menunggu di lobi sambil makan, ada yang memain-mainkan pupennya selama wawancara dan ada yang mengenakan pakaian dan tas dalam warna dan ukuran yang mencolok,” rinci dia.

Menurut Messmer, persiapan mutlak diperlukan jika Anda hendak menjalani wawancara kerja.

1. Do the research
Pastikan Anda memiliki pengetahuan yang memadai tentang calon perusahaan Anda, sejarahnya, industrinya dan sebagainya. Jika memungkinkan, cari tahu juga tentang orang yang akan mewawancarai Anda. Dengan bekal itu, Anda akan memberikan kesan yang lebik baik dalam wawancara nanti.

2. Clarify your objectives
Sebelum melamar sebuah posisi yang ditawarkan, pastikan terlebih dahulu minat dan tujuan karir Anda. Bersiaplah untuk menjelaskan mengapa Anda menginginkan posisi itu, dan Andalah orang yang cocok.

3. Get your questions ready
Jadilah partisipan yang aktif selama wawancara dengan mengajukan pertanyaan yang relevan, berdasarkan hasil riset yang telah Anda lakukan.

4. Don’t forget the “small” things
Perhatikan posisi duduk, membuat kontak mata, tidak berbicara terlalu cepat…kedengarannya sepele, tapi bukankah Anda ingin pewawancara fokus pada apa yang Anda katakan, dan bukan apa yang Anda lakukan?

5. Dress smart
Jangan anggap remeh kekuatan dari penampilan profesional. Ini adalah saat pertama pihak perusahaan melihat Anda, suka atau tidak, apa yang Anda kenakan bisa mempengaruhi proses berikutnya.

Sumber : portalhr.com Read More..

Lowongan Kerja PT Nutrifood Indonesia (Nutrifood,Hilo,and etc) - October 22, 2011

Lowongan Kerja PT Nutrifood Indonesia (Nutrifood,Hilo,and etc) terbaru periode bulan September - Oktober 2011 Job Vacancy. Nutrifood strives to become a pioneer and market leader in providing our customer the path to a life that is healthier, more enjoyable and more fulfilling, now and in the future. ” Inspiring a Nutritious Life “.

To accomplish that mission, Nutrifood makes efforts to understand customers in every life stages, identify their unique needs and provide solution; especially through nutrition products and service to achieve high quality and healthier life. Nutrifood is here to inspire a nutritious life.

Core business values of Nutrifood are:

• Nutrifood have passion for integrity and long term business. We consider every long term effects before making any decisions. We committed to give solutions that are effectively proven.
• Nutrifood is moving forward as boutique company which has strong character, unique, innovative and premium.
• Nutrifood believes that preventing is better than healing. That is why; we offer products and services as preventive solutions to our customers.
• Nutrifood believes that health and joy can be married. Our products and services are the combination of healthy, tasty and easy to consumed.
• Established in 1979, Nutrifood manufactures and markets international-quality health foods and beverages under leading brands. Our brands are : Nutrisari, Tropicana Slim, L-Men, WRP, HiLo, and WRP Diet Center (WDC). 

Due our rapid growth, we invite dynamic professionals to grow with us, for these following position:

• MARKETING (MKT)
• ACCOUNTING FINANCE EXECUTIVE (AFE)
• BUSINESS APPLICATION MANAGEMENT SPECIALIST (BAM)
• MARKETING CONSULTANT (MKT-C)
• NUTRITIONIST (NUT)
• SYSTEM INTEGRATION EXECUTIVE (SIE)

MARKETING (MKT) 

• Male/female,age max.27 years
• Min. Diploma Degree(D3) from any major,with GPA min. 2.75
• Creative, self motivated,hard worker,good interpersonal,and leadership skill
• Willing to be placed in all areas in Indonesia

ACCOUNTING FINANCE EXECUTIVE (AFE)

• Male/female,age max.27years
• Bachelor Dregree (S1)from Accounting/financial management,with GPA min. 300
• Have leadership capability,well organized,and can work under pressure to meet tight schedule
• Willing to work in Jakarta

BUSINESS APPLICATION MANAGEMENT SPECIALIST (BAM)

• Male/female,age max.27 years
• Bachelor Dregree (S1) fromm reputable universities majoring in IT /industrial Engineering with GPA min.300 fresh graduates are welcome to apply this position
• Strong analytical thinking
• Good communication skill
• Having previous exprevious as Lab Assistance or other teaching position is an advantage
• Having previous experience with Oracle EBS,especially in INV,WMS & OPM modules,is an advantage

MARKETING CONSULTANT (MKT-C)

• Female,age max 27 years
• Min. Diploma Degree (D3) from any major with,GPA min 2.75
• Interest in health food,nutrition and diet
• Good communication,interpersonal skill,and selling skill
• Attractive,creative and have proportional body
• Willing to be placed in mall ( Jakarta)
• Willing to work on weekend or holiday

NUTRITIONIST (NUT)

• Female,age max.30 years
• Min Diploma Degree from Nutrition/Pharmacy/biotechnology,with GPA min 2.75
• Passionate with healthy lifestyle
• Board knowledge regarding healthy lifestyle,diet,and nutrition
• Attractive,good personality self motivated,good interpersonal skill and work well under pressure
• Willing to be placed in premium malls
• Willing to work on weekend or holiday with shift system

SYSTEM INTEGRATION EXECUTIVE (SIE)

• Male/female,age max.27 years
• Bachelor Degree (S1) from any major ,preferarble from management/industrial engeering,with GPA min.3.00
• Creative,innovative,well organized
• Have good communication,interpersonal,and leddershiip skill
• Familiar with quality management system ( ISO,OHSAS,MBNQA)
• Willing to work in Jakarta

Closing date: 22 October 2011

Send your CV, academic transcript, significant documents and recent photograph.
Please put position code at the left side of envelope or subject e-mail to :

e-mail : recruitment@nutrifood.co.id

Recruitment Department
PT Nutrifood Indonesia
Jl. Rawabali II No. 3 Kawasan Industri Pulogadung
Jakarta Timur 13920 Read More..

Standar Gaji Indonesia

Memberi nafkah pada anak dan keluarga secara layak merupakan salah satu ikhtiar penting yang mesti kita lakoni dengan sepenuh hati. Bekerja dengan iklhas dan penuh dedikasi demi mendapat penghasilan atau income yang memadai tentu juga merupakan sebuah rangkaian ibadah yang mesti kita rawat dengan penuh keteguhan.

Penghasilan yang layak dan nafkah yang memadai tentu saja tidak lepas dari standard gaji atau penghasilan yang Anda terima setiap bulannya. Lalu berapa standard gaji untuk setiap level yang berlaku di dunia kerja Indonesia?

Berikut adalah daftar standard gaji yang kira-kira menggambarkan besaran pendapatan yang diterima oleh para pekerja dan manajer di tanah air setiap bulannya.

Silahkan klik disini... Read More..

Astra Honda Motor

Astra Honda Motor was the manufacturing & distribution of the largest motorcycle in Indonesia, with the number of employees more than 10,000 people. In accordance with the vision of the company, PT. Astra Honda Motor is always working to provide the best mobility solution that could meet customer needs with world-class management system.

For that we need the best human resources in a creative, innovative, competitive and ready to join in achieving that goal. In HR management, PT. Astra Honda Motor has a system of management of human resources professionals with the principles of Fair Internally and externally Competitive accompanied by the development of human resources through training programs and other development and a clear career path in line with the development of the motorcycle business increased.

Position :

PART PLANNING COST CONTROLLER - D3 - PROC-ENG - 30 November 2011

PURCHASER 1 - D3 - PROC-PURC - 30 November 2011

BUSINESS INFORMATION & MASTER DATA ANALYST - S1 - BIM-SID - 30 November 2011

PARTS SALES ANALYST - S1 - SA-PARTS - 30 November 2011

JUNIOR ANALYST HPDCM - D3 - DMD-HPDCM - 30 November 2011

QT ENGINEER - S1 - QT-ENG - 30 November 2011

ANALYST QT - D3 - QT-Analyst - 30 November 2011

EHS SYSTEM DEVELOPMENT ANALYST - S1 - GA-EHS - 31 Desember 2011

Every person at PT Astra Honda Motor valued in accordance with the achievements and potential, if you are a person who meets the desired qualifications, we are looking forward to welcoming you to join PT. Astra Honda Motor.

Apply Online Read More..